Kim jesteśmy?
ASA WORK to doświadczona agencja pracy z polskim kapitałem, wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem KRAZ 26888.
Od lat z powodzeniem wspieramy osoby poszukujące pracy oraz pracodawców, oferując im skuteczne rozwiązania, które pozwalają na znalezienie doskonałego dopasowania i osiąganie wspólnych celów zawodowych.
Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów w dziedzinie HR, którzy doskonale rozumieją potrzeby rynku pracy.
Specjalizujemy się w pozyskiwaniu pracowników z Europy Wschodniej i Azji.
Współpracujemy z firmami z różnych sektorów gospodarki, dostarczając im najlepsze talenty i dopasowane wsparcie kadrowe.
Naszym celem jest nie tylko skuteczna rekrutacja, ale również budowanie długofalowych relacji, które przynoszą korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom!
Nasza misja i cele
Naszym głównym celem jest budowanie usług na najwyższym poziomie w swojej kategorii na rynku polskim. Dążymy do tego poprzez wykorzystanie naszego bogatego doświadczenia, wysokich standardów pracy oraz indywidualnego podejścia do każdego partnera biznesowego.
Wierzymy, że fundamentem skutecznej działalności są ludzie – zarówno nasi pracownicy, jak i klienci. To właśnie oni tworzą wartość naszej firmy i wyznaczają kierunek naszych działań.
Dlatego zależy nam na tym, aby każda relacja zawodowa opierała się na zaufaniu, wzajemnym poszanowaniu i dążeniu do trwałej, owocnej współpracy.
Co nas wyróżnia?
Doświadczenie i znajomość rynku
Działamy od wielu lat i doskonale rozumiemy potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników.
Indywidualne podejście
Z każdym klientem i kandydatem pracujemy w sposób dopasowany do jego oczekiwań.
Elastyczność
Oferujemy różne modele współpracy: praca tymczasowa, outsourcing procesowy, rekrutacja stała.
Legalność i bezpieczeństwo
Zapewniamy zgodne z prawem zatrudnienie, opiekę kadrowo-płacową i pełną transparentność.
Wielojęzyczna obsługa
Nasz zespół komunikuje się w językach: polskim, ukraińskim, rosyjskim i angielskim.
Szybkość działania
Jesteśmy w stanie błyskawicznie reagować na potrzeby rynku i dostarczyć odpowiednich kandydatów nawet w ciągu 24-48 godzin.